L'article R 230-2 du Code du travail pour Entrepreneur

Les logiciels TDC aident à capturer l'information pour l'article r 230-2 du code du travail pour entrepreneur

 

Utiliser les logiciels de maîtrise des risques de TDC Software facilite la mise en oeuvre opérationnelle et la motivation des équipes pour l'article R 230-2 du Code du travail .

 

Le logiciel propose différentes approches d'analyse et peut s'adapter au Entrepreneur à Hazebrouck (59 - Nord).

 

Nous vous invitons à consulter notre catalogue de logiciels et notamment les applications suivantes :



Nous pouvons vous accompagner avec nos partenaires par des prestations de conseil ou des formations, nous vous proposons notamment les formations suivantes à Hazebrouck (59 - Nord) ou partout en France :

Formation-action au Mind Mapping
Une à deux journées de formation sur le mind mapping (carte heuristique) pour structurer et communiquer les idées et informations

1 j. à 2 j
1 j.

Formation / Prise en main : Administration de Doors (ou Doors TREK)
Une journée de formation sur l'administration de Doors, solution de gestion des exigences (requirements management)

1 j.

TDC Sofware peut intervenir partout en France, et notamment à Hazebrouck (59 - Nord), pour vous accompagner et vous assurer une parfaite mise en place de nos solutions.

Contactez-nous :

N'hésitez pas à nous demander un rendez-vous au +33 (0) 381 382 953 pour une démonstration ou pour en savoir plus sur nos solutions.

 

Témoignage client :

"La méthode CESAM (Conception d’Equipement pour l’Agriculture et l’agroalimentaire dans les pays du Sud, Méthode) a été élaborée par le CIRAD pour aider des équipes des pays en développement à concevoir des équipements. (...) Le logiciel TDC-Need est utilisé pour la rédaction du CdCF. Lors des projets de conception menés au Sénégal, au Bénin ou en Equateur, nous avons constaté que les transformateurs qui ont une formation de niveau primaire ont néanmoins une bonne compréhension du CdCF et qu’ils en modifient la première version si elle ne correspond pas à leurs souhaits. De même, ils sont capables de hiérarchiser les fonctions en dégageant les quatre ou cinq fonctions les plus importantes du CdCF." M. C. Marouzé - CIRAD

 

Pages contextuelles

  • Responsable be les textes sur la sécurité au travail
  • Formateur les textes sur la protection des travailleurs
  • Responsable amdec les référentiels de management des risques opérationnels
  • Formateur les textes sur la sécurité au travail
  • Responsable amdec les textes sur le document unique
  • Responsable qualité les normes de risques pour l'homme au travail
  • Chef d'entreprise les règlementations en terme de dangers physiques
  • Responsable qualité la directive machine 2006/42/ce
  • Chef d'entreprise les textes sur la sécurité au travail
  • Directeur des services généraux les règlementations sur les risques industriels
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