Les logiciels TDC structurent les données "risques" pour
la norme iso 9001 sur la qualité en conception
dans la chaussure
TDC Software propose des solutions (classiques ou web) pour le management des risques, utiles pour la norme ISO 9001 sur la qualité en conception
.
Le savoir-faire de TDC repose sur 20 années d’expériences dans le domaine de la chaussure
, sur de nombreux clients, et nos prestations outillées (analyse fonctionnelle, l’analyse de risque) sont réalisées en respectant la norme ISO 9001 sur la qualité en conception
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Nous vous invitons à consulter notre catalogue de logiciels et notamment les applications suivantes :
Nous pouvons vous accompagner avec nos partenaires par des prestations de conseil ou des formations, nous vous proposons notamment les formations suivantes :
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Témoignage client :
"La méthode CESAM (Conception d’Equipement pour l’Agriculture et l’agroalimentaire dans les pays du Sud, Méthode) a été élaborée par le CIRAD pour aider des équipes des pays en développement à concevoir des équipements. (...) Le logiciel TDC-Need est utilisé pour la rédaction du CdCF. Lors des projets de conception menés au Sénégal, au Bénin ou en Equateur, nous avons constaté que les transformateurs qui ont une formation de niveau primaire ont néanmoins une bonne compréhension du CdCF et qu’ils en modifient la première version si elle ne correspond pas à leurs souhaits. De même, ils sont capables de hiérarchiser les fonctions en dégageant les quatre ou cinq fonctions les plus importantes du CdCF." M. C. Marouzé - CIRAD
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Pages contextuelles
La chimie les textes de mise en conformité
La menuiserie les référentiels de gestion du risque entreprise
La sidérurgie l'article r 230-1 a du code du travail
L'immobilier les recommandations sur la pandémie grippale
Les associations le règlement eco-audit
L'ameublement la norme haccp
Le tri des déchets les textes sur la santé au travail
Les conseils généraux la norme seveso
Les collectivités locales les textes autour de l'enterprise risk management
L'emboutissage l'article r 230-2 du code du travail
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