La directive machine 2006/42/CE dans la construction navale

Les logiciels TDC aident à capitaliser le savoir faire pour la directive machine 2006/42/ce dans la construction navale

 

TDC Software est spécialisé dans la mise en oeuvre de solutions logicielles de maîtrise des risques pour la directive machine 2006/42/CE .

 

Notre offre de solutions concerne les produits, process et moyens, les processus et les services pour la construction navale .

 

Nous vous invitons à consulter notre catalogue de logiciels et notamment les applications suivantes :



Nous pouvons vous accompagner avec nos partenaires par des prestations de conseil ou des formations, nous vous proposons notamment les formations suivantes :

Formation-action au Mind Mapping
Une à deux journées de formation sur le mind mapping (carte heuristique) pour structurer et communiquer les idées et informations

1 j. à 2 j

Méthode des arbres de défaillance (AdD) - Fault Tree Analysis
Une journée de formation sur les concepts d'analyse de risques par l'arbre des défaillances par M. Yves Dutuit, expert SdF

1 j.
1 j.

Contactez-nous :

N'hésitez pas à nous demander un rendez-vous au +33 (0) 381 382 953 pour une démonstration ou pour en savoir plus sur nos solutions.

 

Témoignage client :

"Grâce à l'utilisation de TDC Sécurité, la réalisation du document unique a été vraiment plus simple et rapide, pour un résultat apprécié de tous les rédacteurs." CINRAM France

 

Pages contextuelles

  • L'informatique la norme fd x 50-127 en management des processus
  • La métallurgie l'article 4 de la directive 1999/92/ce
  • La sidérurgie la norme nf en iso 14971 sur les dispositifs médicaux
  • L'immobilier le règlement reach
  • L'horlogerie la norme iso ts 16949: 2002
  • L'ameublement la directive machine 2006/42/ce
  • Les éditeurs les textes sur le document unique
  • Les conseils généraux les recommandations en système de management environnemental
  • Les équipements industriels les textes autour de l'enterprise risk management
  • Les laboratoires d'analyse l'article r 230-2 du code du travail
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