La norme SEVESO dans le mobilier

TDC Sofware vous propose ses solutions informatiques pour la norme seveso dans le mobilier

 

Structurer et capitaliser les risques grâce aux logiciels TDC facilite le déploiement de la culture "risques" pour la norme SEVESO .

 

Notre offre de solutions concerne les produits, process et moyens, les processus et les services pour le mobilier .

 

Nous vous invitons à consulter notre catalogue de logiciels et notamment les applications suivantes :



Nous pouvons vous accompagner avec nos partenaires par des prestations de conseil ou des formations, nous vous proposons notamment les formations suivantes :

Formation-action au Mind Mapping
Une à deux journées de formation sur le mind mapping (carte heuristique) pour structurer et communiquer les idées et informations

1 j. à 2 j

Formation aux concepts d'ingénierie des exigences
Deux journées de formation pour maîtriser les concepts d'ingénierie des exigences

2 j

DIVA - Méthode et Portail d'Innovation Rapide

1 j.

Contactez-nous :

N'hésitez pas à nous demander un rendez-vous au +33 (0) 381 382 953 pour une démonstration ou pour en savoir plus sur nos solutions.

 

Témoignage client :

"Au global, les gains de temps dans la réalisation des AMDEC ont été d'environ 50% (minimisation de tout ce qui est administratif) avec un retour à une rigueur au niveau de la méthode et du suivi des actions AMDEC.

 

Pages contextuelles

  • La pharmacie les textes sur la sécurité au travail
  • L'agriculture les règlementations sur les risques industriels
  • La publicité la directive européenne bruit n°2003/10/ce
  • Les organismes certificateurs les référentiels de management des risques opérationnels
  • La manutention la norme iso ts 16949: 2002
  • Les mairies la norme nf en iso 12100 en sécurité des machines
  • Les mutuelles les règlementations sur les risques industriels
  • L'électroménager les textes sur la protection des travailleurs
  • L'industrie pharmaceutique les référentiels de management des risques opérationnels
  • L'hôpital l'article r 230-2 du code du travail
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